As profissões em alta para 2023

Uma série de desafios econômicos, de saúde pública e no local de trabalho que surgiram durante a pandemia alteraram as prioridades dos candidatos e as necessidades dos empregadores.

Devido as mudanças, bem como avanços tecnológicos e escassez de força de trabalho, o cenário do emprego também mudou em conjunto e a viabilidade de vários tipos de carreira melhorou, convidando os candidatos a considerar novas oportunidades em 2023.

Em meio a essa série de mudanças com base nos avanços tecnológicos e outros fatores, alguns cargos ainda devem crescer significativamente ao longo de 2023. À medida que entramos em um novo ano, aqui estão algumas áreas em tendências para ficar de olho: jurídica, financeira, analítica, marketing e recursos humanos.

A FGI possui algumas graduações e pós-graduações voltadas para essas áreas. Nossa pós-graduação em finanças e mercado financeiro é a opção ideal para profissionais que têm como desafio fazer parte do futuro bancário ou se adaptar ao mundo dos investimentos e mercado de capitais.

Para os interessados na área jurídica, a Faculdade de Gestão e Inovação oferta a graduação em Direito como opção ideal para quem buscar se tornar um profissional do segmento jurídico. Se você já é um profissional da área e busca se especializar, nosso MBA em Direito do Agronegócio é uma ótima opção para te ajudar a ampliar seus conhecimentos.

Outro curso ofertado pela FGI é a pós-graduação em Recursos Humanos, a pós ideal para profissionais de todas as áreas, profissionais das áreas de pessoas, T&D, consultores empresariais e profissionais em busca de cargos de liderança.

Seja qual for a sua escolha profissional, opte por uma carreira que se adapte ao seu conjunto de habilidades, interesses e abordagem. Esta é a sua vida e a carreira na qual você investirá por muitos anos e fazer a escolha certa lhe trará alegria, energia e paixão pelo que faz!

Tendências do empreendedorismo em 2022

Com uma parcela expressiva da população brasileira com o esquema vacinal completo, 2022 será promissor para a retomada de alguns tipos de negócios, por isso é importante ficar atento às tendências do empreendedorismo. Afinal, o setor foi afetado diretamente pela pandemia, e isso significa que a retomada de muitas atividades será feita de forma diferente.

Diversidade e inclusão

A inclusão de grupos minoritários, antes pouco percebidos ou atendidos pela indústria, é uma das grandes exigências do consumidor atual (mesmo daqueles que não fazem parte destes grupos diretamente). O que se espera é que as empresas se demonstrem, para além de discursos, preparadas na prática para lidar com públicos diversificados.

Humanização

É preciso estar sempre atento às necessidades dos colaboradores, desde condições de saúde (física e mental) até experiências no ambiente de trabalho, a fim de implementar melhorias e oferecer suporte mais adequado.

Anywhere office

A pandemia mostrou que basta uma boa conexão de internet e comprometimento para que o trabalho seja feito. De acordo com uma pesquisa realizada pela Korn Ferry, uma empresa global de consultoria organizacional, cerca de 70% dos entrevistados afirmam que voltar a trabalhar presencial será estranho e 55% apontam que esta possibilidade os deixa estressados. Para 2022, muitas empresas vão apostar em modelos híbridos ou 100% remotos, possibilitando às empresas contratarem talentos de qualquer lugar do mudo.

Criação de conteúdo

Apesar de a criação de conteúdo não ser algo novo, é um assunto que vai ganhar ainda mais destaque em 2022. Cada vez mais as pessoas querem se envolver com os conteúdos que consomem, então é importante que as empresas estejam preparadas para produzir conteúdos que entregam valor, engajem o cliente, tornando ele um verdadeiro embaixador da marca.

Experiência do cliente

Todo empreendedor sabe que o cliente é alma do negócio e, por isso, encantá-lo é uma tarefa constante em qualquer empresa. Sendo assim, é necessário planejar toda a jornada do cliente e como tornar sua experiência mais rica para que assim a percepção de valor que ele tem da marca seja ainda maior.

E-commerce

Muitas pessoas começaram a usar a internet para fazer compras após o isolamento social e não existe sinal de que isso é passageiro: de acordo com o relatório elaborado pela Ebit Nielsen realizado em conjunto com o Bexs Banco, mesmo com a retomada das atividades presenciais em 2021, o e-commerce no Brasil cresceu mais de 30% no primeiro semestre em comparação ao mesmo período do ano anterior. Por isso, é importante que as empresas se atentem a isso e foquem em sites com boa navegabilidade e com design responsivo que se adapte a todos os tipos de tela.

5 carreiras promissoras em 2022

O cenário é positivo para quem está em busca de colocação profissional em 2022. Pesquisas realizadas pelo Fórum Econômico Mundial apontam que pelo menos 133 milhões de novas vagas deverão surgir, todas elas em razão do avanço tecnológico que tem alterado de forma constante a dinâmica das relações trabalhistas. Mas quais serão as carreiras mais promissoras no próximo ano? No texto de hoje, vamos abordar cinco delas.

Videomaker

A profissão de videomaker se tornará progressivamente indispensável em qualquer negócio. Isso porque o vídeo tem a capacidade de encantar e contar histórias de uma maneira mais pessoal. Além disso, tem uma didática que facilita a aprendizagem, característica essencial para transmitir a mensagem que sua empresa deseja.

Desenvolvedor de softwares e aplicativos

A demanda de profissionais para o desenvolvimento de softwares e aplicativos tem aumentado conforme o avanço da tecnologia. São especialistas em falta no mercado e que precisam ser capacitados para diferentes linguagens da programação. Essa área deverá apresentar enorme crescimento nos próximos anos juntamente com a de desenvolvimento de games.

Especialistas em segurança da informação e proteção de dados

A segurança das plataformas digitais é um assunto que está em pauta no Brasil desde 2020, com o surgimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Em um cenário que só cresce digitalmente, as ameaças são mais recorrentes e é preciso garantir que os dados das empresas não sejam vazados ou utilizados de maneira indevida.

Por isso, há grande demanda por suporte e por implantação de uma infraestrutura tecnológica eficaz para os profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Em paralelo, também oferecerão esse suporte os profissionais de direito e advogados que atuem com crimes cibernéticos e com a proteção de dados, especialmente com a necessidade de adequação à LGPD. O Direito Digital é um campo muito promissor e conversa com diversas outras áreas.

Profissionais de marketing digital

Para alavancar as vendas, o setor de marketing agora conta com a ajuda dos dados para fazer apostas mais certeiras e influenciar diretamente o seu público-alvo. Com isso, a busca por profissionais dessa área aumenta, mas com foco naqueles que possuem fluência digital, olhos treinados para encontrar tendências e saibam lidar com esse número enorme de informações.

Desde a produção de um conteúdo de interesse até a visibilidade em canais de busca e redes sociais e a conversão em futuros clientes, há espaço para diferentes profissionais. Da mesma maneira, especialistas em e-commerce, também passam a ser demandados para a impulsão das lojas digitais das empresas.

Gente e Gestão

Com a evolução tecnológica do RH, os profissionais de Gente e Gestão começam a ser demandados nas empresas. O objetivo da profissão é maximizar o fator humano na empresa, sem perder de vista a preocupação com a eficiência operacional. Empresas que investem em profissionais focados em Gente e Gestão têm um grande diferencial competitivo, uma vez que assumem uma gestão de pessoas menos genérica e mais personalizada. A FGI possui uma Especialização voltada para esse segmento, para saber mais clique no botão abaixo:

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