Geração de empregos no agro poderia ser melhor, se não fosse a falta de mão de obra qualificada

No ano passado, a agropecuária brasileira registrou um saldo de mais de 140 mil empregos criados, um aumento de quase 285% na comparação com 2020. No Centro-Oeste, a maior região produtora rural do país, o crescimento foi ainda mais expressivo, acima de 1.000%. As contratações refletiram os investimentos do setor, que segue em expansão no país.

Por região, o Sudeste saiu em primeiro lugar, gerando 79 mil novos empregos; seguido pela região Nordeste, com 20,7 mil. O Centro-Oeste gerou 17,8 mil novas vagas e a região Norte e Sul chegaram ao total de 8,1 mil e 8,8 novos postos em 2021 respectivamente.

Em relação às atividades que mais contribuíram para o crescimento de novas vagas em 2021, o cultivo da soja gerou 22,2 mil; gado de corte 21,6 mil vagas e o cultivo de cana de açúcar com a criação de 8,9 mil novos empregos.

Em documento, a CNA aponta saldo quatro vezes maior no setor se comparado com o ano de 2020, com o registro de 36,6 mil vagas formais do total de vagas em 2021, já que a agropecuária contribuiu com 5,2% do total de vagas no Brasil (2,7 milhões).

Como o setor foi o menos afetado durante todo esse processo de crise, de recessão - que não só o Brasil, mas que outros países vêm passando -, o investimento forte em tecnologia, o investimento forte em novas plantas e novos projetos, o aumento de área em trazer cada vez mais tecnologia para o campo, isso, com certeza, tem motivado os investimentos e tem, na consequência disso, aumentado consideravelmente a geração de empregos.

No entanto, o resultado poderia ser ainda melhor, se não fosse a falta de mão de obra qualificada. Nas postos de trabalho espalhados pelo país, há vagas sobrando.

Muitos produtores têm tido dificuldade em implantar novos mecanismos tecnológicos, pois não há profissionais com formação técnica para lidar com as várias informações e inovações oferecidas pela agricultura digital.

Um exemplo disso é a falta de trabalhadores para manusear os veículos aéreos não tripulados (Vant), que hoje têm se tornado extremamente necessários para a agricultura de precisão, como no uso de drones para captura de imagens ou pulverização controlada.

Segundo informações do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Mato Grosso (Senar-MT), a estimativa é que 25% do que é faturado no mercado mundial com o comércio de Vants seja proveniente da agricultura.

A falta de conhecimento para lidar com toda essa aparelhagem e saber ler os dados gerados pelos equipamentos é um dos grandes desafios a serem vencidos. O trabalhador do campo precisa entender as mudanças, aprendê-las e evoluir acompanhando as inovações tecnológicas.

MBA: a importância do título para a sua carreira profissional

Atualmente, no Brasil, a formação superior deixou de ser um diferencial e se tornou uma obrigação, já que a maioria das empresas exigem cursos superiores. Ter um único curso no currículo já não garante efetividade na busca por uma vaga de emprego. Por isso, para se destacar nos processos seletivos os profissionais precisam impulsionar suas carreiras por meio de cursos de pós-graduação.

Ao buscar uma especialização o profissional passa a mensagem, para o mercado de trabalho, de que é alguém que está em constante atualização e entende, com profundidade, sobre sua área de atuação. Além, é claro, de estar mais preparado para atuar na área que escolheu para se tornar um especialista.

Além de estar em constante evolução, ter uma MBA permite que os profissionais sejam melhor remunerados. De acordo com os dados da 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de 2 milhões de profissionais, de mais de 25 mil empresas em 4.063 cidades de todo país, o investimento em cursos de qualificação pode impactar diretamente o salário dos profissionais em diferentes níveis hierárquicos.

Segundo o levantamento, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem pós-graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação, é de 47,2%. Outro ponto que também chama a atenção para os benefícios desse título é em relação aos cargos oferecidos para profissionais com esse nível de formação. Segundo o site VAGAS, 70% das oportunidades de emprego para essas pessoas são para atuar como pleno, sênior ou em supervisão e coordenação da empresa.

Em outras palavras, cargos mais estratégicos, com menor nível de trabalho operacional e salários elevados. Essa informação mostra que os profissionais com pós-graduação, principalmente com MBA, já são requisitados para assumirem cargos de destaque dentro das companhias. E você? Tá esperando o que para garantir todos esses benefícios na sua carreira? Vem pra FGI! Aqui, você encontra os MBAs mais completos e atualizados do mercado. Clique aqui e saiba mais. Profa. Ma. ARQUIDANIA LASARA FRANCO MACIEL

Administração ou Gestão do Agronegócio: qual a melhor escolha?

Você decidiu que quer transformar a sua vida e a da sua família. Vislumbra seu futuro como um profissional requisitado e bem pago. Sonha com as conquistas dos próximos anos. Mas você também sabe que para chegar a esse patamar profissional é fundamental ter uma graduação no currículo.

Dentre suas pesquisas, administração e gestão do agronegócio pareceram interessantes, mas ainda paira uma dúvida na cabeça: qual a melhor escolha? No texto de hoje, vamos mostrar mais detalhes de cada uma destas profissões para você sair daqui cheio de certezas. Fique com a gente.

Para começar, vamos falar sobre o administrador. Ele tem uma visão geral de toda a empresa e consegue conectar os diversos setores para torná-la mais eficiente e produtiva. Além disso, atua no planejamento, na organização, na gestão e no controle das empresas.

No mercado de trabalho, há opções de trabalho nos seguintes cargos: analista júnior, pleno, sênior e, depois, postos de supervisão e gestão, como gerência e direção. Caso tenha uma alma empreendedora, você deve considerar a opção de abrir sua própria empresa e usar todo o conhecimento que você adquiriu no curso de Administração.

Na FGI, Faculdade de Gestão e Inovação, a graduação em Administração prepara os profissionais para gerenciar as novas organizações e gerar resultado em uma realidade extremamente competitiva. Durante o curso, há o trabalho conjunto de professores e alunos para conceituação, implementação e análise de resultados de cada um, sempre unindo o conteúdo teórico com a prática. O curso tem duração de 4 anos.

Já o gestor do agronegócio está mais ligado à vida no campo. Muito além de conhecer técnicas de plantio, o negócio rural demanda uma boa gestão para usar, da melhor forma, recursos, equipamentos e pessoas. A gestão do agronegócio é responsável por dar uma visão estratégica dos negócios e propor decisões eficientes, de modo a melhorar o posicionamento da empresa no mercado.

Uma gestão assertiva do agronegócio proporciona mudanças consideráveis nos resultados das empresas, otimizando tempo e investimento e aumentando o lucro. A FGI também oferece a graduação em Gestão do Agronegócio, que capacita o aluno para atuar em todas as etapas do ciclo administrativo e decisório do segmento que mais cresce no Brasil. O programa é voltado para profissionais e futuros profissionais que tem como desafio transformar, gerar resultados em vendas e descobrir novas formas de empreendedorismo e liderança no agronegócio. O curso tem duração de 3 anos.

Agora que você já sabe mais sobre ambos os cursos, pode escolher aquele que mais se encaixa ao seu objetivo profissional. Os dois abordam o gerenciamento, mas de formas diferentes. Enquanto o curso de Administração é focado em empresas no geral, o de Gestão do Agronegócio dá ênfase nas empresas do meio rural.

Com todas as dúvidas sanadas, você, finalmente, pode dar o pontapé inicial na sua vida acadêmica. Caso queira um atendimento mais rápido, direto e personalizado, entre em contato agora com a nossa equipe pelo WhatsApp. Clique aqui.