Como é trabalhar com gente e gestão?

É certo dizer que o profissional de gente e gestão é o mesmo profissional de Recursos Humanos, porém, provido de uma visão mais estratégica da liderança de pessoas. Hoje, sabe-se que é preciso conduzir os talentos visando ao alcance de resultados específicos, empregando táticas inovadoras para o sucesso.

O profissional de gente e gestão deve maximizar o fator humano na empresa, sem perder de vista a preocupação com a eficiência operacional. Empresas que investem em profissionais focados em Gente e Gestão têm um grande diferencial competitivo, uma vez que assumem uma gestão de pessoas menos genérica e mais personalizada.

Ainda, esse foco no colaborador ajuda a motivar e engajar as equipes, fazendo com que os profissionais se sintam mais criativos e valorizados. Além disso, o setor impacta a atração de novos talentos e a retenção e redução do turnover.

Ou seja, trabalhar com gente e gestão é observar as necessidades da empresa, selecionar os candidatos certos e capacitar os colaboradores ideais para atingir os melhores resultados, mas sempre com foco na percepção dos profissionais que integram a empresa, e são a chave para o sucesso.

O profissional de gente e gestão deve ter um olhar atento para as capacidades individuais de cada colaborador, e como uni-las com outros membros da equipe. Nesse ponto, a visão desse profissional precisa ser estratégica e mais humanizada, a fim de garantir bons resultados e uma percepção positiva dos funcionários.

Além disso, a área da gente e gestão também é responsável por garantir as avaliações contínuas de desempenho dos departamentos, e com isso perceber quando é necessário recolocar um colaborador. Dessa forma, o RH agrega em diversos aspectos, desde liderança, a qualidade de vida, desenvolvimento e a promoção de um ambiente de trabalho motivacional.

Neste cenário, a FGI se posiciona no mercado como a instituição que acompanha as transformações e as leva para a vida de seus alunos, entregando vantagem competitiva e um futuro promissor para os estudantes.

O MBA Gente e Gestão une os mais recentes conhecimentos para o desenvolvimento de Gente dentro das organizações com as mais poderosas ferramentas de gestão estratégica. O programa, por meio das aulas ao vivo e com duração de 1 ano e 2 meses, também favorece o trabalho conjunto de professores e alunos para solucionar problemas reais e vivenciados no dia a dia de líderes de todas as áreas e gestores. Para saber mais, clique aqui.

Quais são as principais tarefas do gestor comercial?

O que faz um negócio vender? Além de um bom produto, preços atraentes e um atendimento de qualidade, é preciso ter estratégias completas e bem-estruturadas. Saber o que faz um Gestor Comercial, portanto, é a chave para desvendar esse segredo.

Esse profissional é indispensável para o sucesso das empresas e traz muitas oportunidades para a sua atuação. Ao cursar a graduação, o profissional terá a chance de atuar em diversos segmentos e poderá aproveitar um cotidiano que é sempre dinâmico. No texto de hoje, vamos falar mais sobre as principais tarefas de um Gestor Comercial. Continue com a gente!

O gestor comercial pode ser responsável pelo planejamento financeiro, econômico e tributário das organizações, cuidar da imagem da empresa no mercado, definir estratégias de venda de produtos e serviços, controlar o padrão de qualidade e informações gerenciais e comerciais, entre outras atividades.

Além disso, as atividades desempenhadas pelo gestor comercial estão ligadas ao processo de comercialização e seus diferentes estágios, incluindo a realização de estudos e análises aprofundadas do negócio, tendências de consumo, pesquisas do setor, comportamento de mercado e tudo aquilo que possa afetar a companhia – informações relevantes para a definição de metas e estratégias que vão garantir o sucesso do negócio.

De forma mais direta, as principais tarefas do gestor comercial são: análise de resultados, supervisão de vendas, representação comercial, gestão de vendas, gestão do relacionamento com o cliente, pesquisa de mercado, desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, gestão de relações comerciais, planejamento de investimentos, gestão financeira e tributária e consultoria de negócios.

Em um cenário cada vez mais competitivo, com constantes mudanças econômicas, tecnológicas, legais e tributárias, cresce a demanda de mercado por profissionais qualificados e aptos a contribuir para a competitividade das empresas.

A FGI, Faculdade de Gestão e Inovação, dentre tantos cursos em sua grade, oferece a graduação em Gestão Comercial, que prepara profissionais que buscam alavancar seus resultados comerciais, desenvolver liderança, gestão de equipes e aprender as mais modernas técnicas de marketing e vendas na era digital. O curso tem duração de 2 anos e é o mais completo do mercado. Clique aqui e saiba mais.

Faculdade de Gestão e Inovação FGI completa 14 anos

A FGI está completando 14 anos hoje. Uma história de inovação e compromisso que se iniciou em 2008, com sede em Jataí e com o nome de FAJA. Daí em diante, não parou mais. Nos anos seguintes, foi ofertando novos cursos e abrangendo cada vez mais áreas no segmento educacional.

No fim do ano de 2018, a FAJA foi adquirida pelo Instituto Inova Mais. A Inova Mais, uma instituição de ensino focada em cursos de pós-graduação e MBA´s com trajetória revolucionária nos segmentos de negócios, bancos e do agronegócio, rapidamente incorporou ao seu portfólio a IES recém adquirida.

​ Uma das primeiras iniciativas da nova instituição mantenedora, foi a criação e oferta de pós-graduação presenciais observando as demandas locais. No primeiro ano, com um bom time comercial e corpo docente de ponta, a IES lança rapidamente os primeiros programas, que tinham foco em Gestão de Empresas e Gestão do Agronegócio.

​ Com um novo olhar, a antiga FAJA se tornou Faculdade de Gestão e Inovação – FGI oficialmente em 13 de agosto de 2019, com o deferimento do MEC para a troca de nome da IES. Junto à nova denominação, implementou-se o sonho de construir uma instituição de ensino capaz de unir: ótima experiência do aluno, novos conhecimentos e ampliação do potencial realizador de cada aluno.

14 anos depois, a FGI se tornou uma entidade sólida e reconhecida, não só em Goiás, mas em todo Centro-Oeste brasileiro por sua excelência em inovação. A Faculdade de Gestão e Inovação já nasceu grande em sonhos e com grande potencial de realizá-los. Hoje, a instituição cresce com a certeza de que a inovação é um dos seus pilares principais e de que o futuro reserva boas oportunidades. Por ora, cabe à instituição a comemoração dos seus 14 anos. Parabéns FGI!