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Atualmente, no Brasil, a formação superior deixou de ser um diferencial e se tornou uma obrigação, já que a maioria das empresas exigem cursos superiores. Ter um único curso no currículo já não garante efetividade na busca por uma vaga de emprego. Por isso, para se destacar nos processos seletivos os profissionais precisam impulsionar suas carreiras por meio de cursos de pós-graduação.


Ao buscar uma especialização o profissional passa a mensagem, para o mercado de trabalho, de que é alguém que está em constante atualização e entende, com profundidade, sobre sua área de atuação. Além, é claro, de estar mais preparado para atuar na área que escolheu para se tornar um especialista.


Além de estar em constante evolução, ter uma MBA permite que os profissionais sejam melhor remunerados. De acordo com os dados da 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de 2 milhões de profissionais, de mais de 25 mil empresas em 4.063 cidades de todo país, o investimento em cursos de qualificação pode impactar diretamente o salário dos profissionais em diferentes níveis hierárquicos.


Segundo o levantamento, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem pós-graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação, é de 47,2%. Outro ponto que também chama a atenção para os benefícios desse título é em relação aos cargos oferecidos para profissionais com esse nível de formação. Segundo o site VAGAS, 70% das oportunidades de emprego para essas pessoas são para atuar como pleno, sênior ou em supervisão e coordenação da empresa.


Em outras palavras, cargos mais estratégicos, com menor nível de trabalho operacional e salários elevados. Essa informação mostra que os profissionais com pós-graduação, principalmente com MBA, já são requisitados para assumirem cargos de destaque dentro das companhias. E você? Tá esperando o que para garantir todos esses benefícios na sua carreira? Vem pra FGI! Aqui, você encontra os MBAs mais completos e atualizados do mercado. Clique aqui e saiba mais. Profa. Ma. ARQUIDANIA LASARA FRANCO MACIEL





A FGI dá continuidade ao seu objetivo de transformar a vida pessoal, estudantil e profissional de cada aluno ao inaugurar, neste último fim de semana, 14/08 e 15/08, a turma do MBA Gestão Estratégica da Pecuária de Corte. O Módulo “Empreendedorismo, Inovação e Modelagem de Negócios” foi ministrado pela Professora Camilla Brasileiro, que possui uma extensa trajetória de experiência e tem muito a ensinar.


Além de ser Bacharel em Comunicação Social - Relações Públicas pela Universidade Federal de Goiás, tendo MBA em Marketing e Inteligência Competitiva pelo IPOG, já atuou no segmento de hotelaria, agência de marketing, educação e produtos digitais.


Atualmente, é professora em cursos de graduação e de pós-graduação em marketing, inovação e empreendedorismo. Além disso, atua como Gestora de Operações no Instituto MPL, com desenvolvimento e entrega de infoprodutos digitais e treinamentos para lojistas de varejo de moda e representantes comerciais e como consultora de gestão e marketing em empresas de diversos segmentos.


A importância da Gestão Estratégica da Pecuária de Corte


Definir metas tangíveis de desenvolvimento para o negócio e fornecer os direcionamentos para que eles sejam alcançados são os dois principais papéis da gestão estratégica da pecuária de corte. É por meio desta gestão que a produção consegue guiar suas tarefas rotineiras, avaliar o progresso de seus funcionários, mudar seus métodos quando necessário, otimizar os investimentos e aumentar a produção e o lucro.


Gestão Estratégica da Pecuária de Corte na FGI


A Faculdade de Gestão e Inovação oferece o MBA Gestão Estratégica da Pecuária de Corte com o objetivo de formar líderes da pecuária de corte no Brasil, aumentando a produção e a lucratividade nas fazendas. Com aulas teóricas e práticas, o aluno consegue expandir seu conhecimento e aplicá-lo no seu dia a dia, melhorando a atuação no mercado.


O curso é concluído em apenas 16 meses, é 100% digital e os encontros acontecem mensalmente aos finais de semana no formato ao vivo, uma oportunidade perfeita para quem não tem tempo durante os outros dias. Ficou interessado(a)? Clique aqui e se inscreva.


Uma alternativa ao ensino tradicional são os jogos de gestão empresarial. Eles garantem um melhor aprendizado e treinamento das habilidades por meio de uma metodologia de simulação que interage com situações definidas pelos participantes.


Esse tipo de ação visa buscar resultados qualitativos dos jogadores, sendo o objetivo do jogo estimular a capacidade já existente em cada participante. Seu intuito é de implementar e aprimorar o planejamento estratégico, incitar o pensamento criativo, permitir a observação de processos e melhorar o trabalho em grupo.


Seus desafios estimulam o aprendizado dos estudantes e permitem que eles vivenciem assuntos e cenários do ramo empresarial, capacitando-os para a realidade do mercado de trabalho. Os jogos empresariais oferecem uma nova perspectiva ao permitir que o aluno coloque em prática as teorias aprendidas em sala de aula. A prática de jogos no aprendizado possui três objetivos principais: treinamento, técnica e pesquisa.


No treinamento, o aluno tem a possibilidade de desenvolver nos alunos a capacidade de tomar decisões por meio de experiências e exercícios num ambiente fictício, tão semelhante quanto possível à situação real, na qual desafios terão que ser verdadeiramente enfrentados. Já nas técnicas, é possível aprender métodos de administração de empresas de maneira simples e intuitiva por meio do cenário apresentado.


Por fim, o aluno consegue fazer uso do cenário criado pelo jogo para descobrir maneiras de resolver problemas empresariais; explicar e testar os elementos das teorias econômica e administrativa e fazer uma análise comportamental individual e grupal dos jogadores.


No módulo ‘Aspectos Biológicos e Saúde Nutricional em Bovinos' do MBA Gestão Estratégica da Pecuária de Corte, o aluno entra em contato com os Jogos de Gestão e deixa para trás o velho TCC, além de experimentar os conhecimentos recebidos em um ambiente de realidade simulada. Com duração de apenas 1 ano e meio, as aulas são mensais e acontecem aos finais de semana no formato ao vivo, entregando uma experiência 100% digital. Ficou interessado(a)? Clique aqui e saiba mais.

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